云岭先锋网讯（记者 曾永会 通讯员 何智宇）开展作风革命效能革命以来，富民县依托“首席服务员、民企会客厅、百名干部助百企”等创新举措，以“大走访”“大攻坚”“大转化”为抓手，奔着问题来、盯着困难去，着力解决一批影响营商环境的堵点、痛点问题，推动“一个问题整改”向“一类问题治理”拓展，让企业和群众可感可及，有力激发经营主体活力和发展内生动力。

富民县依托“民企会客厅”开展惠企政策宣讲

富民县委组织部供图

办好“会客厅” 面对面了解需求

2023年2月，富民县探索建立“民企会客厅”，每期由2—3位县级领导到“民营企业会客厅”坐班，与企业零距离对话，广泛听取企业意见建议，搭建起党政企沟通“连心桥”。“截至目前，共收集到企业诉求和建议55条，针对企业诉求和建议均进行了现场解答，并由相关部门落实办理，已办结42项。”富民县工商联负责人介绍。

县农信社、县农行、富滇银行现场与6家企业签订了5000万元的授信协议……这是第六期“民企会客厅”上传来的喜讯。工商联、财政、税务等9家县级部门与6家驻县金融机构、34家企业代表在“民企会客厅”共聚一堂，在轻松愉悦的氛围中，为部分企业解决了项目融资工作中的“堵点”“难点”问题。

依托“民企会客厅”这一平台，富民县2023年共开展了“三个听取”活动796次、“政企同心谈”活动48次、企业接待日活动209次，深入一线听取企业主、服务对象、职工意见，多角度发现企业生产经营中的痛点、难点、堵点。

“首席服务员”“服务专员”走访企业项目建设一线

帮助企业纾难解困 富民县委组织部供图

聚力“助百企” 硬碰硬破解难题

2023年年底，富民县延伸开展“百名干部助百企”攻坚行动，引导干部当好加强非公企业党建的“指导员”、助力企业纾困解难的“服务员”、营造良好营商环境的“联络员”，全力帮助企业解决实际问题，对全县规上企业、房地产企业、高新技术企业“全覆盖、全挂钩、全联系”，建立攻坚清单15项，细化26条措施细则，由8名县级领导牵头，12名领办干部、6名共办干部合力解决问题。

工作人员在对企业走访调研时发现，“重点产业链急需人才引不进、育不强、留不下、用不好”是企业普遍反映和急需解决的问题，于是将其列入“百名干部助百企”行动攻坚清单。为了解决该问题，2023年12月8日，富民县召开重点产业“才富行动”启动仪式暨人才引培推介会，为企业广纳贤才搭建平台。

专项行动启动以后，富民县先后举办乡贤代表、重点产业链急需人才等座谈会10余次，走访企业120余家，收集民营企业家关于人才需求方面建议意见50余条。发布“英雄帖”、“招才榜”、“聚才单”等方式吸引高层次人才服务企业发展。同时，结合要素保障、财税服务、人才服务、产业发展与科技创新等方面，帮助企业分析需求、匹配政策，确保精准推送、灵活运用、享受红利。

富民县聘任产业导师，破解企业“缺人”难题

富民县委组织部供图

当好“服务员” 实打实建机制

2023年以来，聚焦企业和群众反映的营商环境、证照办理、项目前期审批等问题，富民县确定了一批重点调研课题，梳理出《助企纾困任务清单》59项。针对存在的困难问题，富民县创新建立“首席服务员”工作机制，由县级领导、相关职能部门人员作为“首席服务员”“服务专员”，对重点企业、项目开展贴心服务。

为提升服务质量，富民县制作助企服务卡，畅通政企信息沟通，及时了解企业诉求，实打实帮助企业解决急难愁盼问题。同时，建立了“环保管家”“安全管家”工作机制，对企业安全、环保等问题进行提醒、干预、督促，避免企业因违规操作被重罚的现象。截至目前，富民县共为167家企业建立“一企一档”，实行“政府—园区—企业”全链条安全环保管家服务，2023年推动完成环保预审准入项目47个。

2013年正式入驻云南富民产业园区的昆明和裕胶粘制品有限公司，是一家专注不干胶生产的省级高新技术企业，该公司对安全与环保的要求高，但因为专业知识与政策掌握不足，公司部分环保措施并不完善。“对于企业来说，‘环保管家’能为我们解决很多问题，避免了不少麻烦。”该公司安防负责人说。

按下优化营商环境“快进键”，为企业高质量发展上了“大分”。2023年，港烽钛酸锂盐湖提锂剂项目建成投产，大互通、龙腾、东昊技改升级项目有序推进，实现钛产业总产值16.55亿元；新型材料产业众鑫、德耐迩砂浆等5个项目竣工投产，云南倍美新材料等4个项目稳步推进……全县完成工业投资21.42亿元，同比增长112.6%，增速排名昆明市第一；新增规模以上工业企业6户，达65户，总产值达88.52亿元。

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